Проект находится на публичном обсуждении до 15 мая 2025 года.
Планируется следующее:
- Законодательно закрепить заключение трудовых договоров в электронной форме с использованием ЕСТД.
- Перейти от аттестации объектов к системе индивидуальной и интегральной оценки профессиональных рисков и цифровой карты предприятия.
- Будут введены понятия и механизмы реагирования на случаи сексуальных домогательств в сфере труда.
- Закрепить роль МИО в решении трудовых конфликтов и организации социального партнёрства, а также усилить их участие в комиссии.
- Ввести ежегодное подтверждение структуры, уточнение членства, обязанность отчетности профсоюзов.
Проект находится на публичном обсуждении до 15 мая 2025 года.
