Электронное правительство Казахстана фиксирует бум спроса на этот вид госуслуги.
В Казахстане стало труднее скрыть прошлое: за год казахстанцы стали активнее запрашивать справку о наличии коррупционных преступлений через eGov.kz. Антикоррупционная проверка превратилась из формальности в обязательный этап трудоустройства — показатель того, как цифровизация государства меняет кадровые привычки бизнеса и граждан. Как стало известно inbusiness.kz, с 1 ноября 2024 года по 1 ноября 2025 года комитет по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры РК (КПСУ) исполнил свыше 465 тыс. запросов. А сама госуслуга вошла в топ на сайте eGov.kz. Что стоит за этой тенденцией, разбирался inbusiness.kz.
О чём говорит статистика
За последний год государственная услуга "Выдача сведений о совершении лицом коррупционного преступления", доступная на портале eGov.kz, приобрела массовый характер. Об этом наглядно говорит статистика запросов. Так, за 9 месяцев текущего года было обработано свыше 350 тыс. запросов. При этом пик пришелся на III квартал текущего года – свыше 45%.
Статистика запросов на госуслугу о наличии коррупционных правонарушений в 2025 году
Несмотря на небольшое падение во втором квартале, в июле-сентябре наблюдался существенный всплеск интереса, который может быть связан с массовыми конкурсами на замещение вакансий в государственных и квазигосударственных структурах, которые традиционно активизируются в осенний период. За три месяца было выдано 160 тыс справок — это почти половина всех запросов за 9 месяцев.
Запрос на комплаенс кадров идёт от государства
Как утверждают в Минтруда, основной причиной высокого спроса на справку является законодательное требование, связанное с запретом на трудоустройство лиц, совершивших коррупционные преступления, в ключевые секторы экономики и государственного управления.
Трудовой кодекс Республики Казахстан (п. 4 ст. 139) прямо указывает, что факт совершения коррупционного преступления является безусловным основанием для отказа в приёме на гражданскую службу (профессиональную деятельность в казенных предприятиях, государственных учреждениях и т.д.).
Аналогичный запрет распространяется на обширный квазигосударственный сектор (пп. 2 п. 2 ст. 26 ТК РК). К нему относятся:
- Государственные предприятия, ТОО и АО с участием государства.
- Фонд национального благосостояния, национальные холдинги и компании.
- Фонд социального медицинского страхования и Государственный фонд социального страхования.
"Работодатели в указанных сферах обязаны запрашивать данные сведения через государственные информационные системы или портал "Электронное правительство", обеспечивая соблюдение антикоррупционных норм", — сообщили в КПСУ.
Данное ведомство, исполняющее запросы, не ведёт учёт того, кто именно запрашивает справку – само лицо в отношении себя или уполномоченные органы/работодатели в отношении третьего лица.
Эффективность цифровой интеграции
Государственная услуга, оказываемая КПСУ, демонстрирует высокий уровень интеграции информационных систем. Портал eGov.kz интегрирован с информационной системой Комитета. Система Комитета также взаимодействует с сервисами Минтруда и соцзащиты населения, Министерства финансов.
Хотя услуга предоставляется самостоятельно, её бесшовное включение в процесс трудоустройства, особенно в части проверки кадровых данных, обеспечивает скорость и надежность проверки соискателей.
Законодательство Казахстана предусматривает и более широкие ограничения по трудоустройству, направленные на защиту наиболее уязвимых групп граждан, в первую очередь несовершеннолетних. Трудовой кодекс запрещает трудоустройство лиц с определенными видами судимости, кроме прекращенных по реабилитирующим основаниям в организации, работающие с несовершеннолетними:
- Сферы образования, воспитания, организации отдыха и оздоровления.
- Медицинское обеспечение и социальные услуги.
- Культура и спорт
"Для работы в этих сферах требуется дополнительная справка об отсутствии уголовных правонарушений по тяжким статьям, включая убийства, причинение вреда здоровью, преступления против нравственности и половой неприкосновенности, а также экстремистские и террористические преступления. Нарушение этого требования влечет прекращение трудового договора", — добавили в Минтруда.
В сухом остатке получается, что высокая востребованность "антикоррупционной" справки отражает общее усиление контроля государства за кадровым составом в важных секторах и рост прозрачности процессов трудоустройства благодаря цифровизации.
