Министра труда и социальной защиты Казахстана Тамару Дуйсенову спросили о возможности внедрения четырёхнедельной рабочей недели в республике, передает корреспондент golos-naroda.kz.

Во время пресс-конференции в службе центральных коммуникации министр сообщила, что в период пандемии коронавируса в стране уже сформировалась определенная практика сокращенной рабочей недели.

«Во время пандемии работодатели, в зависимости от специфики работы, кто-то работал четыре дня, кто-то — пять, кто-то – шесть. Но самое главное, чтобы мы с вами не потеряли норматив часа, по которому у нас рассчитывается заработная плата. Поэтому мы указали специальный гибкий режим работы не возбраняется», — сообщила Тамара Дуйсенова.

Она уточнила, что работодателям, нужно обеспечивать норматив заработной платы, то есть не ниже минимальной заработной платы, чтобы зарплата у них не уменьшилась.

«Поэтому это тоже один из гибких методов, который позволит людям более удобнее работать. Сейчас платформенная занятость – это яркий пример по этому вопросу», — уточнила глава Минтруда.