Вопрос заработка казахстанцев попал в правительство.
Около 200 тыс казахстанцев работают в ЕАЭС, а это фактически целая отрасль. На правчасе в мажилисе, депутат Асхат Аймагамбетов поднял вопросы трудовой миграции, передает inbusiness.kz.
Со слов Аймагамбетова, государство почти не занимается трудовыми и социальными правами казахстанцев, выезжающих на работу в другие страны.
"Взять хотя бы страны ЕАЭС. По разным подсчетам около 200 тыс. наших граждан работают в ЕАЭС, а это фактически целая отрасль. Много казахстанцев нелегально трудятся в Южной Корее, причём не на высококвалифицированных работах, а так сказать, "кара жумыста". Или же в Англии собирают клубнику. Сколько их, и почему эти факторы не учитываются в нашей статистике занятости, мы не знаем. Надо понять и принять объективную действительность, наши граждане выезжают на трудоустройство в зарубежные страны, и эта тенденция будет набирать обороты", — заявил он.
Кроме того, сегодня в Казахстане нет адекватной оценки доли мигрантов на рынке труда, не говоря уже о релокантах, считает депутат.
"Недостаточно уделяется внимание вопросам глобального рынка труда. Рост трудовой миграции – это отражение глобальных трендов. Мы должны начать управлять трудовой миграцией. Проблема также и в том, что именно госсектор, а не бизнес обеспечивает порядка 50% всей занятости в нашей стране или около 70% всех рабочих мест. Вопреки всем мерам господдержки, триллионным кредитам и налоговым льготам, частный капитал в виде частных юрлиц и ИП генерирует только 2,8 млн рабочих мест, или только 33% занятости", — возмутился он.
Таким образом, по его словам, несмотря на все меры, именно государство является и остается основным генератором занятости.
"При этом значительная часть рабочих мест являются временными и с низкой заработной платой. Это очень тревожный показатель. Нацпроекты сегодня не дают качественных рабочих мест. При выделении бюджетных кредитов надо учитывать не только сам факт создания рабочих мест, но стоимость создания одного места, влияние на производительность, сложность, качество и тд", — отметил Аймагамбетов.
В связи с этим он предлагает на законодательном уровне установить требования по обязательному созданию рабочих мест, а также обучению и трудоустройству местной молодежи для всех, кто открывает новое производство или реализует инвестиционный проект, с одновременным предоставлением для них налоговых преференций и льгот.
Также предлагается с инвесторами закрепить встречные обязательства по созданию качественных рабочих мест, дуальному обучению, трансферту знаний. По словам депутата, необходимо, чтобы все национальные программы были нацелены на создание новых рабочих мест. Их ключевым показателем должно стать число созданных постоянных рабочих мест, а эффективность этого показателя должна оцениваться через стоимость одного рабочего места для государства.
