30 бывших сотрудников АО «Национальный инфокоммуникационный холдинг «Зерде» обратились в Есильский районный суд Астаны, передает golos-naroda.kz со ссылкой на пресс-службу столичного суда.

В иске к компании говорится о восстановлении на работе, выплате компенсации за время вынужденного прогула, взыскании премий за второй квартал 2022 года, годовой премию за 2021 год, компенсации за расторжение трудового договора по соглашению сторон, а также моральный вред.

Истцы говорили, что работодатель ввел в заблуждение работников о реорганизации юридического лица, вследствие чего работники подали заявления о расторжении договора по соглашению сторон, при этом работодатель не исполнил пункт трудового договора, предусматривающий компенсационную выплату при расторжении договора по соглашению сторон.Также истцы не получили годовую премию и по итогам за квартал.

Ответчик иск не признал, указав, что требования о выплате премий работникам носят надуманный и необоснованный характер. Решение о премировании работников принято после расторжения договоров с истцами.

Суд, исследовав доказательства, удовлетворил иск частично.

В силу трудового договора, а также требований действующего законодательства суд взыскал с ответчика компенсационные выплаты в пользу бывших работников в размере средней заработной платы за месяц.

Также судом взыскан моральный вред в размере по 50 тысяч тенге каждому, кто имел право на выплату компенсации, поскольку имело место нарушение конституционного права работников на вознаграждение за труд, отмечено в сообщении пресс-службы.

Решение не вступило в законную силу.