Размер пенсии можно изменить, предоставив документы, дополняющие ранее представленные сведения. Доход должен соответствовать соцотчислениям и подоходному налогу. || Фото из архива «Д»

Можно ли изменить назначенную пенсию?

Я работала фармацевтом, пенсия около 60 тысяч тенге. Когда её оформляла, муж лежал в реанимации, и я написала, что согласна, чтобы её начислили без учета заработной платы. Можно ли пенсию пересмотреть? И не будет ли на время пересмотра приостанавливать её выдачу?

–Людмила

– Вам пенсия по возрасту назначена в 2019 году в размере 60000 тенге с учетом базовой, которая исчислена без среднемесячного дохода, с учетом стажа работы на 1 января 1998 года – 22 года. В соответствии с нормами действующего законодательства размеры пенсионных выплат повышаются ежегодно в порядке, определяемом Правительством РК.

Что касается размера получаемой пенсии, его можно изменить, представив документы, дополняющие ранее представленные сведения. При назначении пенсионных выплат по возрасту доход подтверждается сведениями централизованной базы данных о перечислении обязательных пенсионных взносов и об их соответствии размерам социальных отчислений в государственный фонд соцстрахования и индивидуального подоходного налога.

Поэтому, если вы при назначении пенсии не представили справку о доходе за 36 месяцев, то можете обратиться с заявлением в отделение ЦОН по месту жительства. Справку о заработной плате от работодателя теперь представлять не нужно. Программа сама выберет доход за любые три года подряд, независимо от перерывов в работе, с 1 января 1998 года для исчисления размера пенсионных выплат по возрасту. Но при выявлении расхождений среднемесячный доход для исчисления размеров пенсионных выплат по возрасту будет определяться без учета сумм дохода за те месяцы, в которых обнаружились расхождения.

Во время пересмотра выдача пенсии не приостанавливается.

Если у многодетной не хватает стажа...

Я многодетная мама, у 5 меня детей. Трудовой стаж всего 10 лет. Какой нужен стаж, чтобы выйти на пенсию в 53 года?

–Марина

– В соответствии со ст.207 п.3 Социального Кодекса РК от 20.04.23 года женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей, и воспитавшие их до 8–летнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет. Трудовой стаж для исчисления пенсионных выплат по возрасту учитывается за период до 1 января 1998 года.

Размер пенсионных выплат за требуемый стаж 20 лет до 1 января 1998 года составит 60% от дохода, и за каждый полный отработанный год сверх требуемого стажа устанавливается 1%, но не более 75% от дохода.

Если требуемого стажа нет, пенсионные выплаты по возрасту на льготных условиях исчислят и назначают в неполном объёме. Их рассчитывают как долю от пенсионной выплаты в полном объёме по возрасту пропорционально имеющемуся трудовому стажу на 1 января 1998 года.

Как трудовую книжку сделать электронной?

Читал, что теперь в Казахстане действуют электронные трудовые книжки, и при выходе на пенсию иметь при себе бумажную трудовую не нужно. Кадровые службы на предприятиях оцифровывают трудовые книжки, информация вносится в электронную биржу труда. Так ли это?

–Из почты редакции

– По электронным трудовым книжкам за 2 года на пенсию вышли пока только три работника ЦОНа. Остальные при выходе на пенсию предоставляют обычные трудовые. Чтобы они стали электронными, кадровые службы предприятий должны их оцифровать и интегрировать с государственной информационной системой, вводить данные на портал Е–Кызмет. Пока такая работа ведётся в некоторых госучреждениях.