Aстана. 10 апреля. КазТАГ – Валентина Владимирская. Масштабы требований и ожиданий по зарплатам в марте 2024 года, по сравнению с ноябрем 2023 года, на электронной бирже труда в Казахстане упали примерно на треть, передает корреспондент аггентства.

«В марте наибольший размер зарплаты работодатели предлагали инженерам по объективному контролю – в среднем от Т650 тыс., начальникам участков в добывающей промышленности – от Т628 тыс. и главным строителям – от Т627 тыс., а самые высокие требования к зарплате были на позицию замначальника производства в строительстве – в среднем от Т1,1 млн, мастера по добыче нефти – Т937 тыс. и директора коммерческих предприятий – Т819 тыс.», — сообщило министерство труда и социальной защиты населения Казахстана в среду.

Напомним, самая высокая зарплата в ноябре 2023 года в Казахстане предлагалась главным технологам промышленности – от Т954 тыс., инженерам по обслуживанию скважин – от Т800 тыс. и системным архитекторам – от Т700 тыс., а самые высокие зарплатные ожидания исходили от инженеров по обслуживанию скважин – в среднем от Т1,5 млн, супервайзеров по бурению – от Т1,1 млн и руководителей по разработке продуктов – от Т935 тыс.

Согласно информации, в марте 2024 года на электронной бирже труда Enbek.kz число доступных вакансий упало на 7% по сравнению с февралем – до 75,2 тыс., а число резюме сократилось на 29% – до 80,8 тыс. На 40% или 15,3 тыс. резюме сократилось число предложений от неквалифицированных работников.

Также, около трети было вакансий высокой квалификации – 21 тыс., 48% – средней и 24% — для неквалифицированного персонала. 80% вакансий были размещены юрлицами.