В Министерстве обороны Республики Казахстан прошла масштабная презентация цифровых проектов, приуроченная ко Дню работников цифровизации и ИТ. На одной площадке были представлены решения, которые уже меняют процессы призыва, боевой подготовки и обучения военнослужащих, передает Liter.kz.
Заместитель министра обороны по цифровизации Дархан Ахмедиев отметил, что цифровая трансформация – одно из стратегических направлений, обозначенных президентом страны.
“Современная армия – это не только сила и мощь, но и интеллект”, – подчеркнул он.
В демонстрационном зале работали 16 интерактивных зон, где гости могли увидеть цифровые сервисы в действии – от онлайн-призыва до систем аналитики боевой подготовки.
Среди ключевых решений:
- “Smart военкомат” – уведомления о призыве по SMS, автоматическая приписка и оформление отсрочки. В перспективе – цифровизация медосмотра для исключения ошибок.
- Онлайн-прием на контрактную службу через портал Jauynger.gov.kz. Процесс обучения по военно-техническим специальностям полностью автоматизирован.
- Sarbaz 2.0 – фиксирует достижения срочников и помогает определять кандидатов на образовательные гранты.
- Единая образовательная платформа Askeri Ziyat — подача заявок в военные колледжи и вузы Минобороны в цифровом формате.
- ARMIA.KZ – интеллектуальный консультант по вопросам военной службы, автоматически обновляющий данные при изменениях законодательства.
- Проект “Бес қару” – алгоритмы ИИ анализируют результаты боевой подготовки и предлагают персональные рекомендации.
Кроме того, в системе кадрового учета до конца 2025 года появятся восемь новых модулей: электронные командировочные, отпускные билеты, вещевые аттестаты и др.
В ведомстве подчеркивают: цифровые решения сокращают время выполнения задач и экономят бюджетные средства, уменьшая влияние человеческого фактора.
